Bis 2021 sollen Mitarbeiter, die auf Basis der eigenen Arbeitsvertragsrichtlinien des bundesweiten Tarifes der Johanniter (AVR-J) beschäftigt sind, zehn Prozent mehr Gehalt bekommen. Dies teilte der Ortsverband Ottobrunn-Riemerling mit. Die Steigerung soll von Januar 2019 an mit etwa drei Prozent pro Jahr umgesetzt werden. Die Vergütung für Auszubildende soll zum 1. Januar zudem einmalig um 6,5 Prozent erhöht werden und danach der Tarifentwicklung folgen. Auch sei vereinbart worden, dass Auszubildende künftig einen Kinderzuschlag erhalten. Wer nach seinem Abschluss übernommen wird, soll direkt in eine höhere Entgeltgruppe kommen.